Όπως είναι γνωστό τη περασμένηΚυριακή και Δευτέρα, πραγματοποιήθηκαν το Γενικό Συμβούλιο και η Γενική Συνέλευση της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ.
Στα χρονικά αυτά πλαίσια, όπως είχαμε ανακοινώσει, πραγματοποιήθηκε ημερίδα που αφορούσε τις μεταβολές και τις αλλαγές που πραγματοποιούνται στη ΔΕΗ.
Τα αποτελέσματα των εργασιών ήταν χρήσιμα για όλους. Ιδιαιτέρως η ημερίδα, άφησε τις καλύτερες εντυπώσεις αφού δόθηκε η ευκαιρία στους συναδέλφους να ακούσουν από τους υπεύθυνους της Διοίκησης τις θέσεις τους για τη ΔΕΗ, καθώς και για τις εξελίξεις των υπό σύσταση θυγατρικών.
Το ενδιαφέρον του κόσμου ήταν αμείωτο καθ’όλη τη διάρκεια, ενώ δόθηκε η δυνατότητα να αναπτυχθεί ένας χρήσιμος διάλογος – μέσω των ερωτοαπαντήσεων – μεταξύ των παραβρισκόμενων και των υπευθύνων της κάθε Γενικής Διεύθυνσης.
Τα αποτελέσματα της ημερίδας, καθώς και η ανάλυση του κυρίου Ρωμανιά για το μείζον θέμα του ασφαλιστικού – συνταξιοδοτικού ζητήματος που μας απασχολεί, θα αναρτηθούν στο siteτης ΕΔΟΠ, www.edopdei.gr–σε λίγες μέρες, ενώ θα εκδώσουμε και ειδικό ένθετο, ώστε ο καθένας να γίνει κοινωνός της εκδήλωσης και να βγάλει τα δικά του συμπεράσματα.
Εμείς πάντως επιμείναμε και επιμένουμε ότι ιδιαίτερα για τη διανομή, αφού ο νόμος προβλέπει ότι για πέντε χρόνια η μητρική μπορεί να παρέχει υπηρεσίες στη θυγατρική διανομής, θα μπορούσε ενδεχομένως και η μετακίνηση του προσωπικού να μην είναι επιβεβλημένη άμεσα. Κάτι που εκφράστηκε κατά κάποιο τρόπο στην αίθουσα. Μπορεί βεβαίως να υπάρχουν δεσμεύσεις, αλλά δηλώνουμε ότι θα διεκδικήσουμε να υπάρχει βελτίωση και επιτρεπόμενη μετακίνηση από την Μητρική προς τη Θυγατρική Διανομής και αντίστροφα.
Το οργανόγραμμα, η μετακίνηση του προσωπικού και η στελέχωση αποτελεί για την ΕΔΟΠ δέσμευση, ώστε να μην υπάρξουν αδικίες και υπερβολές.
Η ΕΔΟΠ-ΔΕΗ αισθάνεται την ανάγκη να ευχαριστήσει όλους τους συντελεστές, της χρήσιμης αυτής εκδήλωσης, για όλους μας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου