Τις αναλυτικές καταστάσεις με τον αριθμό των υπαλλήλων που
κρίνονται ως πλεονάζοντες πρέπει να έχουν στείλει ως το μεσημέρι της
Τετάρτης στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι γενικοί γραμματείς
όλων των υπουργείων καθώς εκπνέει η σχετική προθεσμία.
Με τα χρονοδιαγράμματα που έχουν τεθεί να είναι ασφυκτικά οι διαδικασίες για να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι 9.820 υπάλληλοι μέχρι το Σεπτέμβριο, προκειμένου να ολοκληρωθεί το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας για 12.500 υπαλλήλους, πρέπει να προχωρήσουν με ταχύτατους ρυθμούς.
Οι γενικοί γραμματείς των υπουργείων μέχρι το μεσημέρι της Τετάρτης πρέπει να έχουν ολοκληρώσει την αποστολή στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης των καταλόγων με τον αριθμό των υπαλλήλων που κρίνονται ως πλεονάζοντες, τις υπηρεσίες από τις οποίες προέρχονται, καθώς και τον κλάδο και την ειδικότητα όπου ανήκουν.
Παράλληλα, την Πέμπτη αναμένεται να ανακοινωθούν τα κριτήρια που θα κρίνουν ποιοι εργαζόμενοι θα βρεθούν στην πόρτα της εξόδου και ποιοι θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.
Ποιοι υπάλληλοι κινδυνεύουν περισσότερο
Οπως αναφέρει το euro2day οι υπάλληλοι που κινδυνεύουν περισσότερο είναι αυτοί με χαμηλή μοριοδότηση.
Συγκεκριμένα:
Τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας θα αποτελέσουν σε αυτήν τη φάση τις δύο μεγάλες δεξαμενές της διαθεσιμότητας, με τον υπουργό Υγείας να έχει ήδη έτοιμο σχέδιο για την κινητικότητα 1.342 υπαλλήλων νοσοκομείων, μεταξύ των οποίων και γιατρών, οι οποίοι θα μετακινηθούν σε άλλες μονάδες.
Αναλυτικά η λίστα με τον αριθμό των υπαλλήλων που θα τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας ανά υπουργείο έχει ως εξής:
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε την Τρίτη πως μέχρι το 2014 θα πρέπει να έχουν δει ην πόρτα της εξόδου 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ ανέφερε πως στην πρώτη φάση της κινητικότητας η κυβέρνηση ήταν αναγκασμένη να λάβει οριζόντια μέτρα γιατί την πίεζαν τα ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, αλλά τώρα, όπως χαρακτηρστικά είπε «είμαστε πιο άνετη και γίνει η αξιολόγηση βάσει κριτηρίων, όπως η προϋπηρεσία, αλλά και ο τρόπος που είχε μπει κάποιος στο Δημόσιο (διαδικασία ΑΣΕΠ)».
Παράλληλα δεσμεύθηκε πως θα απομακρυνθούν άμεσα οι «κοπανατζήδες» και όσοι έχουν καταδικαστεί για πειθαρχικά παραπτώματα από το Δημόσιο.
Ηδη το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προωθεί το σχέδιο με το οποίο θα ξεκινήσει η εξυγίανση και η αναδιάρθρωση του Δημοσίου. Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης για την ενίσχυση του πειθαρχικού ελέγχου στον δημόσιο τομέα, προκειμένου να κερδηθεί το στοίχημα της για ένα μικρότερο Δημόσιο.
Εν τω μεταξύ, όπως καταδεικνύουν στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μόνο τον τελευταίο μήνα απολύθηκαν για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 104 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ από τον περσινό Ιούλιο έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία 993.
Με τα χρονοδιαγράμματα που έχουν τεθεί να είναι ασφυκτικά οι διαδικασίες για να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι 9.820 υπάλληλοι μέχρι το Σεπτέμβριο, προκειμένου να ολοκληρωθεί το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας για 12.500 υπαλλήλους, πρέπει να προχωρήσουν με ταχύτατους ρυθμούς.
Οι γενικοί γραμματείς των υπουργείων μέχρι το μεσημέρι της Τετάρτης πρέπει να έχουν ολοκληρώσει την αποστολή στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης των καταλόγων με τον αριθμό των υπαλλήλων που κρίνονται ως πλεονάζοντες, τις υπηρεσίες από τις οποίες προέρχονται, καθώς και τον κλάδο και την ειδικότητα όπου ανήκουν.
Παράλληλα, την Πέμπτη αναμένεται να ανακοινωθούν τα κριτήρια που θα κρίνουν ποιοι εργαζόμενοι θα βρεθούν στην πόρτα της εξόδου και ποιοι θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.
Ποιοι υπάλληλοι κινδυνεύουν περισσότερο
Οπως αναφέρει το euro2day οι υπάλληλοι που κινδυνεύουν περισσότερο είναι αυτοί με χαμηλή μοριοδότηση.
Συγκεκριμένα:
- Υπάλληλοι που έχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
- Οσοι έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ μετά το 1994
- Οι εργαζόμενοι που έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου και μονιμοποιήθηκαν με το Προεδρικό Διάταγμα «Παυλόπουλου»
- Οι υπάλληλοι στους ΟΤΑ που έχουν προσληφθεί σε δημοτικές επιχειρήσεις χωρίς γραπτές εξετάσεις
- Σε αντίθετη περίπτωση οι τίτλοι σπουδών θα παίξουν πολύ σημαντικό ρόλο, όπως επίσης όσοι προσλήφθηκαν με γραπτές εξετάσεις μέσω ΑΣΕΠ.
Τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας θα αποτελέσουν σε αυτήν τη φάση τις δύο μεγάλες δεξαμενές της διαθεσιμότητας, με τον υπουργό Υγείας να έχει ήδη έτοιμο σχέδιο για την κινητικότητα 1.342 υπαλλήλων νοσοκομείων, μεταξύ των οποίων και γιατρών, οι οποίοι θα μετακινηθούν σε άλλες μονάδες.
Αναλυτικά η λίστα με τον αριθμό των υπαλλήλων που θα τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας ανά υπουργείο έχει ως εξής:
- Υπουργείο Παιδείας: 1.500
- Υπουργείο Εσωτερικών (Δ. Αστυνομία): 3.000
- Υπουργείο Εθνικής Άμυνας: 500Υπουργείο Υγείας: 1.500
- Υπουργείο Δημόσιας Τάξης: 500
- Υπουργείο Εργασίας: 600
- Υπουργείο Οικονομικών: 400
- Υπουργείο Δικαιοσύνης: 50
- Υπουργείο Ναυτιλίας: 50
- Υπουργείο Πολιτισμού: 500
- Υπουργείο Υποδομών: 750
- Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: 130
- Υπουργείο Εξωτερικών 20
- Υπουργείο Ανάπτυξης: 100
- Υπουργείο Τουρισμού: 100
- Υπουργείο Περιβάλλοντος: 100
- Υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης: 20
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε την Τρίτη πως μέχρι το 2014 θα πρέπει να έχουν δει ην πόρτα της εξόδου 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ ανέφερε πως στην πρώτη φάση της κινητικότητας η κυβέρνηση ήταν αναγκασμένη να λάβει οριζόντια μέτρα γιατί την πίεζαν τα ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, αλλά τώρα, όπως χαρακτηρστικά είπε «είμαστε πιο άνετη και γίνει η αξιολόγηση βάσει κριτηρίων, όπως η προϋπηρεσία, αλλά και ο τρόπος που είχε μπει κάποιος στο Δημόσιο (διαδικασία ΑΣΕΠ)».
Παράλληλα δεσμεύθηκε πως θα απομακρυνθούν άμεσα οι «κοπανατζήδες» και όσοι έχουν καταδικαστεί για πειθαρχικά παραπτώματα από το Δημόσιο.
Ηδη το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προωθεί το σχέδιο με το οποίο θα ξεκινήσει η εξυγίανση και η αναδιάρθρωση του Δημοσίου. Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης για την ενίσχυση του πειθαρχικού ελέγχου στον δημόσιο τομέα, προκειμένου να κερδηθεί το στοίχημα της για ένα μικρότερο Δημόσιο.
Εν τω μεταξύ, όπως καταδεικνύουν στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μόνο τον τελευταίο μήνα απολύθηκαν για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 104 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ από τον περσινό Ιούλιο έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία 993.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου